• about_us_banner

Responsabilitat social

Responsabilitat social

Atenció als empleats

> Garantir la salut i el benestar dels empleats.

> oferir als empleats més oportunitats per realitzar el seu potencial.

> millorar la felicitat dels empleats

HOUD (NBC) presta atenció a l’educació ètica i al compliment dels empleats, així com a la seva salut i benestar, i ofereixen un ambient i un ambient de treball còmodes per garantir que les persones treballadores puguin ser recompensades a temps. Amb la millora contínua de l’empresa, prestem atenció al programa de desenvolupament professional dels empleats i els oferim més oportunitats per realitzar el seu valor personal, el seu somni.

- Sou

Complint la regulació del govern, oferim que el salari no serà mai inferior al salari mínim requerit pel govern i, al mateix temps, s’implementarà una estructura salarial competitiva.

- Benestar

Es fomenta el sistema inclusiu de seguretat dels empleats preparat per HOUD (NBC), la conformitat amb la llei i l'autodisciplina dels empleats. Per millorar la iniciativa i la creativitat dels empleats, es va configurar un programa d’incentius com a premis financers, premis administratius i premis especials de contribució. I, al mateix temps, tenim premis anuals com a “premi a la proposta d’innovació i racionalització de la gestió

- Atenció sanitària

L’OT s’ha de basar en el voluntariat dels empleats, tothom hauria de tenir almenys un dia de descans cada setmana. Preparant-se per a la producció màxima, el programa de formació transversal assegurarà que els empleats puguin respondre a altres tasques laborals. Sobre la pressió laboral dels empleats, a HOUD (NBC) es va demanar al supervisor que cuidés la salut física i mental dels empleats, que organitzés activitats de vegades per millorar la comunicació superior-subordinada, que organitzés activitats de creació d’equips per millorar l’ambient de l’equip, que augmentessin la comprensió i la confiança i la cohesió de l’equip. .

S'anul·la l'examen físic gratuït, es traça el problema de salut fundat i s'ofereixen orientacions.

Mediambiental

> Implementar l'estratègia de "seguretat, mediambiental, fiable i estalvi d'energia".

> Feu productes mediambientals.

> Implementar l'estalvi d'energia i la reducció d'emissions per respondre al canvi climàtic.

HOUD (NBC) va prestar atenció exhaustiva als requeriments del medi ambient, va utilitzar correctament i eficaçment la nostra energia, recursos per reduir els nostres costos i millorar els beneficis ambientals. Reduir contínuament la influència ambiental negativa per la innovació per impulsar el desenvolupament baix en carboni.

- Conservació d'energia i reducció d'emissions

Principal consum d'energia a HOUD (NBC): producció i consum d'energia residencial, consum residual de GLP, gasoil.

- Aigües residuals

Principals contaminacions de les aigües: aigües residuals domèstiques

- La contaminació acústica

La principal contaminació acústica prové del compressor d’aire, del tallador.

- malbaratament

Incloent residus reciclables, perillosos i residus comuns. Principalment: bitllets estranys, productes fallits, equipament / contenidor / material abandonat, material d’embalatge de residus, papereria, residus de paper / lubricants / tela / llum / bateria, escombraries domèstiques.

Comunicació amb el client

HOUD (NBC) insisteix en l’orientació al client, mitjançant una comunicació més llarga per entendre profundament les expectatives del client i assumir de manera proactiva el compromís. Per millorar la satisfacció del client, el servei al client, afrontar la cooperació a llarg termini i guanyar-guanyar amb el client.

HOUD (NBC) condueix les expectatives dels clients en la distribució i millora dels productes, asseguren que l’aplicació del client pugui respondre a temps, alimenti ràpidament les necessitats del client, per obtenir més valor per al client.

Comunicació interpersonal

Hi ha comunicació formal i informal a HOUD (NBC). L'empleat pot presentar la seva queixa o suggeriment directament al seu supervisor o a una direcció superior. Es col·loca un quadre de suggeriments per recollir la veu dels empleats de tots els nivells.

Negoci just

Es va prestar atenció a l’educació legal, honesta i ètica empresarial. Protegiu els drets d'autor i respecteu els drets d'autor dels altres. Construir un sistema anticorrupció empresarial eficaç i transparent.

Copia a la dreta

HOUD (NBC) té cura en l’acumulació tècnica bàsica i la protecció de la propietat intel·lectual. La inversió en R + D no va ser mai inferior al 15% de les vendes anuals, prenent part en la realització d’estàndards internacionals. Respecteu la propietat intel·lectual de l’altre, amb una actitud oberta i amable de complir i aplicar les normes internacionals de propietat intel·lectual,

Mitjançant la negociació, la llicència creuada, la cooperació, etc. resolem els problemes de propietat intel·lectual. Mentrestant, pel que fa a l'acte d'infracció, NBC dependrà del braç legal per salvaguardar-nos els interessos.

Operació segura

HOUD (NBC) pren la política de "seguretat primerenca, se centra en la precaució", mitjançant la implementació de formació en gestió de la seguretat i la salut de les carreres, estableix normes de gestió i direcció d'operació per millorar la seguretat de la producció i els accidents.

Societat Benestar

HOUD (NBC) és un defensor de la ciència i la tecnologia, el cultiu de talents i la millora de l’ocupació. Actiu en matèria de benestar públic, societat del retorn, contribució per a l’àrea local per actuar com a empresa responsable i ciutadans.