Atenció als empleats
> Vetllar per la salut i el benestar dels empleats.
> donar més oportunitats als empleats de desenvolupar el seu potencial.
> millorar la felicitat dels empleats
HOUD (NBC) presta atenció a l'educació i el compliment de les normes ètiques dels empleats, així com a la seva salut i benestar, i ofereix un entorn i una atmosfera de treball confortables per garantir que les persones treballadores puguin ser recompensades raonablement a temps. Amb la millora contínua de l'empresa, prestem atenció al programa de desenvolupament professional dels empleats, oferint-los més oportunitats per fer realitat el seu valor personal, el seu somni.
— Salari
Complint amb la normativa governamental, oferim un salari que mai serà inferior al salari mínim exigit pel govern i, alhora, s'implementarà una estructura salarial competitiva.
— Benestar
El HOUD (NBC) ha preparat un sistema de seguretat inclusiu per als empleats, que fomenta el respecte a la llei i l'autodisciplina dels empleats. Per millorar la iniciativa i la creativitat dels empleats, s'ha establert un programa d'incentius com ara premis econòmics, premis administratius i premis de contribució especial. I alhora tenim premis anuals com ara el "premi a la proposta d'innovació i racionalització de la gestió".
— Assistència sanitària
La jornada laboral s'hauria de basar en la voluntarietat dels empleats, tothom hauria de tenir com a mínim un dia lliure cada setmana. Preparant-se per al pic de producció, un programa de formació interprofessional assegurarà que els empleats puguin respondre a altres tasques laborals. Pel que fa a la pressió laboral dels empleats, a HOUD (NBC), es va demanar als supervisors que tinguessin cura de la salut física i mental dels empleats, que organitzessin activitats per millorar la comunicació entre superiors i subordinats, que organitzessin activitats de treball en equip per millorar l'ambient d'equip, que augmentessin la comprensió, la confiança i la cohesió de l'equip.
S'ofereix una revisió física gratuïta i anul·lada, es rastrejarà el problema de salut detectat i s'oferirà orientació.
Medi Ambient
> Implementar una estratègia de "seguretat, medi ambient, fiabilitat i estalvi energètic".
> Fabricar productes mediambientals.
> Implementar mesures d'estalvi energètic i reducció d'emissions per respondre al canvi climàtic.
HOUD (NBC) ha prestat molta atenció als requisits mediambientals, ha utilitzat la nostra energia i els nostres recursos de manera adequada i eficaç per reduir els costos i millorar els beneficis ambientals. Reduïm contínuament la influència ambiental negativa mitjançant la innovació per impulsar el desenvolupament amb baixes emissions de carboni.
— Conservació d'energia i reducció d'emissions
Principal consum d'energia a HOUD (NBC): consum d'energia de producció i residencial, consum de GLP residencial, gasoil.
— Aigües residuals
Principal contaminació de l'aigua: aigües residuals domèstiques
— Contaminació acústica
La principal contaminació acústica prové de: compressor d'aire, talladora.
— residus
Incloent-hi residus reciclables, residus perillosos i residus comuns. Principalment: peces estranyes, productes defectuosos, equips/contenidors/materials abandonats, material d'embalatge de rebuig, papereria de rebuig, paper/lubricants/tela/llum/bateries de rebuig, escombraries domèstiques.
Comunicació amb el client
HOUD (NBC) insisteix en l'orientació al client, mitjançant una comunicació més profunda per comprendre profundament les expectatives del client, assumir proactivament el compromís. Millorar la satisfacció del client, el servei al client, apropar-se a la cooperació a llarg termini i obtenir beneficis per a tothom.
HOUD (NBC) guia les expectatives dels clients en el disseny i la millora dels productes, assegura que l'aplicació del client pugui respondre a temps, satisfà ràpidament les necessitats del client i genera més valor per al client.
Comunicació interpersonal
Hi ha comunicació formal i informal a HOUD (NBC). L'empleat pot presentar la seva queixa o suggeriment directament al seu supervisor o a la direcció superior. Es col·loca una bústia de suggeriments per recollir les opinions dels empleats de tots els nivells.
Negocis justos
Es va prestar atenció a la llei, l'honestedat i l'educació ètica empresarial. Protegir els drets d'autor propis i respectar els drets d'autor dels altres. Construir un sistema anticorrupció empresarial eficaç i transparent.
Drets d'autor
HOUD (NBC) té cura de l'acumulació tècnica bàsica i la protecció de la propietat intel·lectual. La inversió en R+D mai va ser inferior al 15% de les vendes anuals, participa en l'aplicació dels estàndards internacionals. Respecta la propietat intel·lectual dels altres, amb una actitud oberta i amable, compleix i aplica les normes internacionals de propietat intel·lectual.
Mitjançant negociació, llicències creuades, cooperació, etc., es resol el problema de la propietat intel·lectual. Mentrestant, pel que fa a la llei d'infracció, la NBC dependrà del braç legal per salvaguardar els seus interessos.
Funcionament segur
El HOUD (NBC) té com a política de "prioritat màxima per la seguretat i centrar-se en la precaució", mitjançant la implementació de formació en gestió de la salut i la seguretat professional, estableix normes de gestió i direcció d'operació per millorar la seguretat de la producció i els accidents.
Benestar de la societat
HOUD (NBC) és un defensor de la ciència i la tecnologia, el foment del talent i la millora de l'ocupació. Actiu en el benestar públic, el retorn a la societat i la contribució a l'àrea local per tal que actuï com una empresa responsable i ciutadana.